人工幾多要供強積金?2025最新MPF供款上下限、兼職全職計算方法全攻略

想知道人工幾多要供強積金?這篇文章為你詳細解析2025年最新的MPF供款規則,無論你是全職還是兼職,都能輕鬆掌握自己的供款責任。內容涵蓋強積金供款上下限、計算方法、自願性供款等,助你全面規劃退休未來。

💡2025年強積金供款門檻:我的人工需要供款嗎?

踏入職場,除了關心薪資高低,更要了解與你未來退休生活息息相關的「強制性公積金」(MPF,簡稱強積金)。許多職場新鮮人或轉換工作的朋友,最常問的問題就是:「我的人工到底要不要供強積金?」「兼職也需要嗎?」別擔心,這篇文章將為你一次過解開所有關於MPF供款的疑惑,讓你清晰掌握自己的權利與義務。

根據強制性公積金計劃管理局(積金局)的規定,基本上只要你年滿18歲但未滿65歲,並且受僱期滿60日,不論是全職還是兼職,你的僱主都有責任為你登記參加強積金計劃。這項制度的目的是為了協助廣大就業人口,透過僱主和僱員雙方的定期供款,為未來退休生活累積一筆可觀的儲蓄。

當然,並非所有收入水平都需要作出僱員部分的供款。政府設立了「最低」及「最高」有關入息水平,以平衡不同收入人士的負擔。接下來,我們將深入探討這個關鍵的入息水平,讓你一眼就能判斷自己是否需要從薪水中撥出款項進行供款。

核心提示: 強積金是一項強制性的退休儲蓄計劃,旨在透過僱主和僱員的共同努力,為你的退休生活提供財務保障。了解供款規則是保障自己權益的第一步,也是退休規劃教學中不可或缺的一環。

📊一張圖看懂:2025年MPF供款入息上下限

搞懂強積金供款的第一步,就是了解「有關入息」的上下限。這兩個數字直接決定了你需要(或不需要)從薪水中拿出多少錢放入你的強積金戶口。截至2025年,相關的入息水平維持不變,讓我們用一個清晰的表格來展示:

每月有關入息水平 僱員強制性供款 僱主強制性供款 總供款額
低於 $7,100 無需供款 (0%) 入息的 5% 入息的 5%
介乎 $7,100 至 $30,000 入息的 5% 入息的 5% 入息的 10%
高於 $30,000 每月 $1,500 (上限) 每月 $1,500 (上限) 每月 $3,000

什麼是「有關入息」?

「有關入息」是計算強積金供款的基礎,它不單純指你的底薪。根據香港法例,有關入息包括僱主以金錢形式支付給你的任何款項,例如:

  • ✅ 基本薪金、工資
  • ✅ 津貼(如交通津貼、膳食津貼)
  • ✅ 佣金、花紅、獎金
  • ✅ 假期津貼
  • ✅ 合約酬金、賞錢

簡單來說,絕大部分你從僱主那裡收到的金錢報酬,都需要納入「有關入息」作計算。因此,在計算供款時,千萬不要只看底薪,以免低估了實際需要供款的金額。

掌握人工與強積金供款的關係,是規劃個人財務的第一步!

🧭兼職、散工、多份收入,強積金如何計算?

很多人對於非全職工作的強積金安排感到困惑。不論你是學生做兼職,還是同時打幾份工的「Slash族」,只要符合規定,你的僱主同樣需要為你處理強積金事宜。

兼職與臨時僱員的供款責任

強積金法例對所有僱員一視同仁。只要你與僱主存在僱傭關係,並受僱滿60日,僱主就必須為你作出供款。這裡的關鍵是「60日規則」,它指的是僱傭關係的持續時間,而非實際工作天數。即使你每週只上班一天,只要僱傭關係持續超過60日,就受到強積金制度的保障。

  • 情境一:大學生A在暑假期間到餐廳工作,為期兩個月(約61天)。由於受僱期超過60日,餐廳老闆需要為他登記強積金計劃並供款。
  • 情境二:自由工作者B為公司C提供為期三個月的項目服務。由於雙方是服務合約關係而非僱傭關係,B屬於自僱人士,需要自行處理強積金供款。

擁有多份兼職工作怎麼辦?

如果你同時擁有多份兼職,每份工作的收入都應獨立計算其強積金供款。假設你有兩份兼職工作:

  • 工作X:月薪 $6,000
  • 工作Y:月薪 $8,000

在這種情況下:

  • 對於工作X,由於月薪低於$7,100,你無需作出僱員供款,但僱主X仍需為你供款 $300 ($6,000 x 5%)。
  • 對於工作Y,月薪高於$7,100,你和僱主Y都需要各自供款 $400 ($8,000 x 5%)。

最終,你會有兩個獨立的強積金供款記錄。你可以選擇將它們保留在由不同僱主開立的戶口中,或利用「僱員自選安排」(俗稱MPF半自由行),將僱員部分的供款整合到自己選定的強積金計劃中,方便管理。

💡 推薦閱讀: 權值股是什麼?2025新手投資指南,了解不同的投資工具,有助你未來更好地管理你的強積金投資組合。

💰超越強制性供款:自願性供款的好處

除了法例規定的強制性供款,你還可以選擇作出「自願性供款」,進一步為你的退休儲備增值。這對於希望提早實現財務自由,或追求更豐盛退休生活的人來說,是一個非常值得考慮的選項。

什麼是自願性供款?

自願性供款(Voluntary Contributions, VC)是你和你的僱主在強制性供款以外,額外存入強積金戶口的資金。這種供款極具彈性,你可以隨時開始或停止,並自行決定供款金額。

自願性供款的三大優勢

  1. 加速財富累積:透過增加供款,你可以更充分地利用複利效應,讓你的退休儲備雪球越滾越大。
  2. 享有稅務扣減:其中一種名為「可扣稅自願性供款」(TVC)的安排,讓你的額外供款額可以在報稅時申請稅務扣減,每年上限為$60,000。這等於政府在變相資助你為退休儲蓄,絕對是精明理財之選。
  3. 投資選擇更靈活:你可以開設獨立的TVC戶口,完全自主選擇受託人和基金組合,不受僱主所選計劃的限制。

考慮是否進行自願性供款時,應評估自己的財務狀況和投資策略。如果你的現金流充裕,並且希望為未來多一份保障,自願性供款,特別是TVC,將會是一個強大的工具。

💡 推薦閱讀: 想要學習更多退休規劃的知識嗎?可以參考我們的退休規劃教學文章,為你的未來做好準備。

常見問題 (FAQ)

如果我的月薪不固定(例如靠佣金為主),如何計算強積金供款?

對於薪資浮動的僱員,供款額是根據「糧期」內的總收入來計算的。例如,如果你的糧期是每月一次,那麼就以該月的總有關入息(底薪+佣金+津貼等)來對照供款上下限,計算出該月的供款額。

我是自僱人士(Freelancer),需要供強積金嗎?

是的。年滿18歲至64歲的自僱人士,除非屬於獲豁免人士,否則都必須登記參加強積金計劃。你需要自行向強積金受託人開戶,並定期作出供款。供款額同樣是根據你的有關入息計算,你可以選擇按月或按年供款。

剛入職,僱主何時會為我登記強積金?

僱主必須在你受僱的首60日內,為你辦理登記強積金計劃的手續。例如,若你在某月1日入職,僱主最遲要在同年同月的最後一天為你登記。

我可以更改強積金的投資組合嗎?

當然可以。強積金戶口內的資金是由你全權決定如何投資的。你可以隨時根據自己的風險承受能力、投資目標和市場看法,轉換你戶口內的基金組合。現在很多受託人都提供手機App或網上平台,讓你輕鬆管理自己的投資。

結論

總結來說,「人工幾多要供強積金」這個問題的核心,在於你的「有關入息」是否達到$7,100的下限。清楚理解強積金的供款機制,不僅是遵守法例要求,更是對自己未來負責的表現。強積金是你退休保障的重要基石,即使每月供款看似不多,但經過數十年的投資增值,將會成為一筆非常可觀的資產。

除了關心是否需要供款,我們更鼓勵你積極管理自己的MPF帳戶,定期檢視基金表現,並根據人生階段調整投資策略。如果你有餘力,考慮作出自願性供款或可扣稅自願性供款,將能更有效地加速你的退休儲蓄步伐。理財規劃,越早開始越好,就從搞懂你的強積金開始吧!

*本文內容僅代表作者個人觀點,僅供參考,不構成任何專業建議。

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